O QUE EU PRECISO PARA PLANEJAR?

1) Ter um Objetivo
2) Ter uma Missão

"Não diz respeito as decisões futuras, mas sim aos impactos futuros das decisões presentes. " Peter Drucker

Objetivo

É O QUE EU QUERO: significa todas minhas expectativas na vida que eu tenho em relação ao futuro.

Smart - Planejamento & Metas

S – (Específicas/Specific) – evitar metas generalizadas;
M – (Mensuráveis/Mensurable) – você somente poderá avaliar seu progresso, se puder medir a evolução de seu esforço.
A – (Atingíveis/Achievable) – as metas devem ser possíveis de serem alcançadas.
R – (Importantes/Relevant) – Para que você se sinta motivado e desafiado, é fundamental que a meta seja para você muito importante.
T – (Prazo/Time) – Todas as metas devem ter um prazo estabelecido para sua concretização.

FAÇA A SI MESMO ESTAS PERGUNTAS

O que eu realmente quero na vida?
Como Planejo atingir os objetivos?
Tenho reais chances de crescer e vencer?
Sou feliz na minha atividade?
Propicia ela renda para realizar os meus projetos?
Já fui forçado a diminuir os projetos ao tamanho da minha renda?

Dicas Para Elaboração Do Projeto 200...

O sucesso desejável é aquele que ocorre no âmbito global, aquele que é equilibrado, onde existe o perfeito balanceamento entre os aspectos:

- Pessoal;
- Financeiro;
- Familiar;
- Profissional;
- Social;
- Empresarial; e
- Espiritual

Pessoal

- Saúde física e mental;
- Alimentação;
- Prática de esportes;
- Viagens;
- Desenvolvimento pessoal;
- Cursos de oratória;
- Idiomas;
- Informática; e
- Quantos livros você pretende ler por mês/ano.

Social

- Associar-se a um clube;
- Participar de atividades filantrópicas na sua comunidade (condomínio, bairro, cidade, etc.);
- Filiar-se à APL;
- Receber amigos em sua casa;
- Fazer curso de dança; e
- Promover encontros entre amigos.

Familiar

- Expressar mais palavras de elogio;
- De agradecimento;
- De reconhecimento;
- Planejar viagens com a família;
- Acompanhar os estudos dos filhos;
- Presentear a esposa /marido/ filhos;
- Demonstrar concretamente o amor
- Prepara comemorações nas datas de aniversários.

Profissional

- Participar de cursos;
- Seminários;
- Simpósios;
- Congressos;
- Na sua área técnico-profissional;
- Viagens ao exterior em busca de novas técnicas (Know-How);
- Quantos livros você pretende ler por mês referente à sua área de trabalho?
- Cursos de idiomas e informática.

Financeiro

- Custo fixo mensal;
- Quanto você quer ganhar por mês ou por ano?
- Que investimentos pretende realizar (gado, ações, imóveis, etc.);
- Que aquisições (máquinas, equipamentos) pretende diversificar em suas atividades?
- Estabelecer parcerias, quantas horas por dia você pretende trabalhar?
- Quanto você pretende economizar por mês/ano?

Empresarial

- Relacionamento com os funcionários, sócios, fornecedores e clientes;
- Como está o nível de satisfação dos seus clientes com relação aos seus produtos/serviços?
- E a pontualidade, o preço, a qualidade e a rapidez na entrega/atendimento?
- Você pretende realizar algum investimento em treinamenmto/qualificação de seus funcionários?
- Quais são suas metas para a expansão da empresa? Pretende abrir uma ou mais filiais?

Empresarial

- Pensa em comprar um imóvel maior?
- Aumentar o faturamento?
- Para quanto por mês ou por ano?
- Você delega responsabilidades?
- A sua empresa está equilibrada? Sua equipe está unida e entusiasmada?

Espiritual

- Leitura de livros da Seicho No Ie, pelo menos 1 hora por dia;
- Quantos livros por mês?
- Praticar a Meditação SHINSOKAN todos os dias sem falta;

Práticas:
- Culto aos antepassados;
- Purificação da mente;
- Reino de Deus de Infinita Provisão e outras.

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Projeto Prosperidade

Nome ................................................................

Quais são os meus objetivos para o ano 200...

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Projeto Prosperidade

- Quais são os meus objetivos para o ano de ........?
- Evidências/ Estratégias/ Data
- Descreva as estratégias que utilizará para alcançar estes objetivos. Inclua datas de realização de cada um.
- Benefícios. Que Benefícios causarei para os outros quando tiver alcançado as minhas metas?

Controle de Resultados das Metas, acompanhamento e alteração de estratégias.